强行安排年假，员工不同意，还能要补偿吗？

案情简介张三2023年度应休未休年休假1天。2023年12月20日，公司通过电子邮件通知张三，安排其于2023年12月2...

达到延退年龄终止劳动合同，企业不用支付经济补偿？

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。但在具体实践当中，大家依旧存在不少疑惑，今天整理了大家最关心...

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社保卡过期，影响领取失业保险金吗？

人社部：调整放假天数、范围，注意这4个重点！

一直以来，很多人都不太搞得清楚婚丧假的法律规定。今天，来跟大家讲讲婚假、丧假。一、劳动法中关于婚假、丧假的法律规定根据《...